Поиск и подбор: персонала, кадров, специалистов в Твери

 

Кадровое агентство «ФОРТУНА» предлагает подбор  специалистов:

 

За 7 лет работы  кадровое агентство «ФОРТУНА»
вышло в тройку лидеров среди кадровых агентств г. Твери.
Как нам это удалось?

7 ЛЕТ НА КАДРОВОМ РЫНКЕ ТВЕРСКОГО РЕГИОНА!

ФОРМУЛА УСПЕХА = высокое качество + конкурентоспособные цены
= ООО КА «ФОРТУНА»


  • Наша цена ниже цен конкурентов на 15-50% – посчитайте и убедитесь!
  • Качество нашей работы растет – доказательство – увеличение гарантийного срока на бесплатную замену по вакансии до 6 месяцев!
70%  работодателей, обратившись к нам, становятся постоянными клиентами.
  • У нас самое большое количество открытых вакансий среди кадровых агентств за последний год! А это означает постоянный приток соискателей!
  • Ежемесячный прирост базы данных соискателей в среднем по 500 резюме.
  • Коучинговое сопровождение кандидата по договоренности с вами – только у нас!

Необходимость обращения в кадровое агентство (КА)

1. Экономия Ваших ресурсов:

  • деньги на объявления;
  • наличие в Вашей компании необходимых сотрудников для подбора персонала,
    в т.ч. затраты на их рабочее место, средства связи и оплату труда, отпуска и т.п.;
  • экономия времени на собеседования с большим количеством неподходящих кандидатов;
  • нарушение рабочих планов, когда кандидат, без предварительной договоренности
    приходит на собеседование.
2. Поиск специалиста через КА  — показатель финансового благополучия компании.
3. Гарантированная замена кандидата при необходимости.
4. «Закрытый поиск» — по вашему требованию, информация о ключевой вакансии в компании становится доступной только потенциальным кандидатам.
5. Разделение ответственности за выбор будущего работника.
6. Отказы неподходящим кандидатам идут от имени КА, сохраняя положительный имидж Вашего предприятия.
7. Быстрое нахождение в базе данных КА специалиста нужного профиля.
8. Дополнительные консультации и информация о рынке труда, получаемые в процессе совместной работы.

 

Что Вы хотите добавить к этому списку?

Это важно:

  • Договор существует для того, что бы договариваться.
  • Вы определяете, какая информация о Вашей компании должна быть представлена на рынке труда.
  • Количество Предоставляемых кандидатов, при выполнении заявки ограничивается правилом — «пока не найдем».
  • Мы берем деньги только за сделанную работу.
  • Наши гарантии часто выходят за рамки договора.

Мы  бережем  свою  репутацию!
НАДЕЕМСЯ,  ВЫ  РАБОТАЕТЕ  ПО  ТОМУ  ЖЕ  ПРИНЦИПУ!
ЗНАЧИТ  –  МЫ  ОБЯЗАТЕЛЬНО  ВСТРЕТИМСЯ!